重磅!在日华人回国隔离缩短为5+3天!取消入境航班熔断,机票要降价了...
1、国家卫健委11月11日发布最新“新冠疫情防控方案”，在日华人回国隔离时间从“7+3”调整为“5+3”，即5天集中隔离加3天居家隔离，同时取消入境航班熔断机制，登机前核酸检测要求也同步放宽，国际航班增加后机票价格开始回落。
2、国家卫健委于11月11日发布通知，取消入境航班熔断机制，并调整入境人员隔离政策为“5天集中隔离+3天居家隔离”。携程平台数据显示，政策发布后一小时，中国入境机票订单量翻倍，国际航班搜索量增长2倍。
3、取消入境航班熔断机制后，回国机票价格不会猛降，但部分航线可能出现小幅回落，整体价格趋于稳定或逐步下调。
4、中国卫健委于11月11日发布了最新的入境政策调整，主要包括取消入境航班熔断机制以及将入境隔离期限缩短为“5天集中隔离+3天居家隔离”。这一政策调整对于恢复必要的国际人员往来具有重要意义。隔离政策调整 新政策：入境人员需进行“5天集中隔离+3天居家隔离”，期间赋码管理、不得外出。
5、回国航班政策放宽，入境隔离调整，熔断机制取消，部分航线机票价格下降显著 11月11日，国务院联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》，其中提出了多项针对疫情防控的优化措施。
国家卫健委:一般不按行政区域开展全员核酸检测
国家卫健委：一般不按行政区域开展全员核酸检测11月11日，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知》，其中提到：没有发生疫情的地区严格按照第九版防控方案确定的范围对风险岗位、重点人员开展核酸检测，不得扩大核酸检测范围。
国务院联防联控机制日前发布的进一步优化新冠肺炎疫情防控工作的二十条措施中，明确规定一般不按行政区域开展全员核酸检测，只在特定情况下开展。石家庄目前的防控措施，正是按照这一要求进行调整优化的。
行业形势变化政策调整导致需求骤减2022年12月7日，国务院联防联控机制综合组公布优化疫情防控十条措施，不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次。除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码。
入境航班熔断取消：取消入境航班熔断机制，保障国际航班稳定运行。高风险区划定精准化：高风险区一般以单元、楼栋为单位划定，不得随意扩大范围，避免全小区或全社区静默。核酸检测范围调整：未发生疫情的地区，仅对风险岗位和重点人员开展核酸检测，一般不按行政区域开展全员核酸检测。
具体如下：（一）科学精准划分风险区域 按楼栋、单元、楼层、住户划定高风险区，不得随意扩大到小区、社区和街道（乡镇）等区域。不得采取各种形式的临时封控。（二）进一步优化核酸检测 不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次。根据防疫工作需要，可开展抗原检测。
二是进一步优化核酸检测。不按行政区域开展全员核酸检测，进一步缩小核酸检测范围、减少频次。根据防疫工作需要，可开展抗原检测。除养老院、福利院、医疗机构、托幼机构、中小学等特殊场所外，不要求提供核酸检测阴性证明，不查验健康码。不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，不再开展落地检。
重大调整!新冠降级为“乙类乙管”!阳了不上班,不再享有正常工资!
1、新冠降级为“乙类乙管”，阳了不上班不再享有正常工资 2022年12月26日，国家卫健委发布公告，将新型冠状病毒肺炎更名为新型冠状病毒感染，并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管”。这一重大调整意味着，在防控政策上，新冠将不再采取甲类传染病的预防、控制措施，而是按照乙类传染病进行管理。
2、新冠降级“乙类乙管”后，感染者休假薪资按病假工资标准发放，需满足停工医疗条件并履行请假手续，医疗期内受解雇保护。具体说明如下：薪资计算原则：按病假工资标准发放根据国家卫健委公告，自2023年1月8日起，新冠感染不再按甲类传染病管理，用人单位无需按劳动合同全额支付工资。
3、除了工资方面，新冠调整为乙类乙管后，在其他方面对员工也可能存在一定潜在影响：工作安排方面：企业可能不再像疫情严重时那样，因防控需要对员工的工作安排进行大规模调整，如远程办公、轮岗等措施可能会减少，员工需按照正常的工作模式回到工作岗位，工作节奏和强度可能逐渐恢复到疫情前的状态。
4、自2023年1月8日起，新冠病毒感染实施“乙类乙管”后，员工感染新冠后用人单位支付的“正常工资”将变为“病假工资”，即感染新冠不再享受正常工资待遇。
5、自2023年1月8日起，新冠乙类乙管后，停工治疗期工资按病假工资支付。法律依据变化：在新冠调整为“乙类甲管”期间，根据《传染病防治法》第41条及相关通知，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
石家庄取消全员核酸检测,不可简单解读为“躺平”
1、近日，有关石家庄取消全员核酸检测的消息在网络上引发热议。部分网友认为，此举意味着石家庄在疫情防控上采取了“躺平”的态度。然而，经过仔细分析和官方回应，我们可以明确，这种解读并不准确。石家庄疫情防控政策调整的具体内容 据记者核实及官方回应，石家庄目前确实不要求全员强制核酸检测，但这并不意味着完全取消核酸检测。
2、石家庄并未完全解封或开放，而是调整了防控措施，回到类似2020年的防疫方式，当前关于是否支持“放开”需结合科学依据与社会实际综合判断，无法简单支持或反对。
3、石家庄部分公共场所，如商场、地铁、公交等，已不再查验核酸有效期，只需健康码绿码、无弹窗即可进入。这一变化体现了石家庄在疫情防控措施上的调整，更加注重科学性和精准性。不再要求全员核酸检测：石家庄已不要求全员强制核酸检测，只对重点人群及重点工作岗位施行核酸检测。
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评论列表（4条）
我是星际网的签约作者“xjzytech”！
希望本篇文章《国家卫健委:不再开展全员核酸筛查/不参加全民核酸》能对你有所帮助！
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